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服務(wù)全程監(jiān)控
雅迅“掌務(wù)通”銷售暢行版是以GPS移動位置管理技術(shù)應(yīng)用為基礎(chǔ),以外勤銷售人員移動位置、時間信息、工作對象、工作內(nèi)容為管控核心,通過工作計劃呈報、審核、工作過程即時拍照取證、工作結(jié)果即時反饋、即時動態(tài)數(shù)據(jù)共享、異常情況即時提醒等管理機制,實現(xiàn)企業(yè)對外勤銷售人員工作過程即時管控的移動銷售高效過程管理系統(tǒng)。
適用行業(yè):有外勤銷售人員的企業(yè)。
企業(yè)管理難點:
1、考勤難:企業(yè)外勤銷售人員幾乎常年在外立面對客戶開展工作,流動性強,工作彈性大,怎樣才能有效掌控外勤銷售人員實際有效的工作時間呢?
2、稽核難:海量的外勤銷售人員遍布全國各地,企業(yè)管理者怎樣才能即時掌控外勤銷售人員每天的工作計劃、實際工作內(nèi)容、工作過程、工作結(jié)果?怎樣才能有效對其進行工作指導(dǎo)及稽核呢?
3、數(shù)據(jù)收集難:企業(yè)外勤銷售人員每天都要收集、處理海量的銷售數(shù)據(jù),傳統(tǒng)手工作業(yè)程序繁瑣,易出差錯,怎樣才能提高外勤銷售人員的工作效率,提升他們的時間利用價值呢?
4、信息真實性差:信息收集的類型五花八門,收集信息的人員眾多,怎樣才能確認外勤銷售人員反饋信息的真實性呢?
5、信息傳遞難:信息傳遞的層次多,周期長,怎樣才能確保企業(yè)政策能快速下達執(zhí)行,外勤銷售人員掌握的市場信息能即時上報呢?
6、市場響應(yīng)速度慢:企業(yè)為了能響應(yīng)市場的需求,往往需要耗費大量的時間和人力、物力去收集、分析信息和數(shù)據(jù),導(dǎo)致了市場響應(yīng)速度緩慢,怎樣才能讓企業(yè)在短時間內(nèi)做出快速、正確的決策,提高市場響應(yīng)速度呢?
解決方案:
1、運用專業(yè)手持移動終端及系統(tǒng)后端平臺,搭建動態(tài)、準確、即時的信息共享平臺,實現(xiàn)企業(yè)外勤人員與企業(yè)管理者之間信息的即時交互,提升市場響應(yīng)速度。
2、運用GPS移動位置管理技術(shù)實現(xiàn)外勤銷售人員的日??记?、工作計劃呈報、工作計劃審核、工作計劃執(zhí)行、工作結(jié)果取證、工作結(jié)果數(shù)據(jù)上傳、工作結(jié)果稽核等方面的過程控制,確保企業(yè)的執(zhí)行力和信息反饋的真實性。
3、提供簡單、易用的標準化電子表單,實現(xiàn)外勤銷售人員對海量銷售數(shù)據(jù)的快速收集和處理,提高外勤銷售人員的工作效率和時間利用價值。
4、提供靈活、高效的營銷決策分析平臺,實現(xiàn)外勤銷售人員工作績效的多維度、智能化分析,為企業(yè)管理層快速決策提供的支持。
企業(yè)應(yīng)用價值:
企業(yè)管理層的應(yīng)用價值:
1、解決外勤銷售人員的考勤管理問題;
2、解決外勤銷售人員的工作過程管控問題;
3、解決外勤銷售人員的工作績效稽核問題;
4、解決企業(yè)的執(zhí)行力問題;
5、解決信息反饋真實性和系統(tǒng)信息交互即時性問題;
6、解決企業(yè)的市場快速響應(yīng)問題。
外勤銷售人員的應(yīng)用價值:
1、不需要到固定場所考勤;
2、通過系統(tǒng)信息的即時交互,實現(xiàn)市場的快速響應(yīng);
3、通過工作計劃,可以提高工作效率和時間利用價值;
4、系統(tǒng)信息采集替代手工信息采集,信息實現(xiàn)即時上傳,可以大幅減少日常工作量;
5、通過系統(tǒng)提醒機制,可以避免日常工作的疏忽,提高工作績效。
6、實現(xiàn)客戶資料、考勤情況、工作計劃、工作績效等信息的快速查詢。
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